上半年审执质效情况如何？各项重点工作是否在有序推进？如何加压奋进保质保量完成半年工作目标？下一步工作有哪些难点、重点，如何为圆满完成全年工作奠定基础？

6月10日晚，东西湖法院召开审判执行工作调度会暨半年冲刺动员部署会，盘点梳理今年以来各项工作情况，研究当前的重点难点工作，深入分析当下审执质效存在的问题短板及原因，谋划下一步攻坚方向和重点任务，部署半年冲刺要求。党组书记、院长杨丹出席会议并讲话，各分管院领导对分管部门提出工作要求，各部门正副职参加会议。

党组书记、院长杨丹充分肯定了各部门的工作成绩，表示在全院干警的共同努力下，东西湖法院上半年工作有突破、有成效、有提升，她指出，当下是抓办案的“关键期”，是冲刺时间过半、任务过半的重要节点，面对新情况、新担子、新难题，对照上级要求、群众期盼和发展需求，全院干警要时刻保持“滚石上山、不进则退”的警醒与执着，躬身力行、爬坡过坎，全力打好“冲刺攻坚战”，为全面兑现全年任务目标奠定坚实基础。她提出以下几点要求：

一是突出提质增效，全力冲刺结案任务。执法办案是法院的主责主业，要牵好“审执质效提升”这个“牛鼻子”，把力争实现变成确保实现，把确保实现变成超额完成。认真学深悟透最新的审判质量管理指标体系，发挥好指标“体检表”“指挥棒”的作用，科学量化目标，差异化设置考核标准，持续性跟踪问效。聚焦案件“质量关”，进一步做实发改案件讲评，结合“星火计划”开展年轻法官、法官助理的帮扶与指导，通过“以老带新”建立传帮带机制，多措并举提升干警综合素质。重视执法办案“效率关”，将先行调解工作、“两状”示范文本等工作同时作为减负提效工作来重点抓。

二是突出服务大局，持续优化法治化营商环境。将护航法治化营商环境建设作为服务大局的切入点，在服务经济高质量发展中展现东西湖法院担当。以“钉钉子”精神做到“一分部署、九分落实”，做好法治化营商环境巩固提升方案的压茬推进。深入开展《民营经济促进法》学习活动，全院干警要加强法律条文学习，领会法律精神实质，在案件审理中准确落实具体规定，以最优裁判方案做实“解纷争、促合作、利发展”。认真开展好规范涉企执法司法专项行动，坚持依法平等保护，严格公正司法，善意文明司法，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从立案、审判、执行、司法作风等方面，及时发现和解决工作中存在的短板。

三是突出事要解决，深化涉诉信访攻坚。各部门要深入分析研判当前信访工作形势，要提高站位高度重视，深入查摆问题分析原因，确保信访案件化解工作落到实处、见到实效，全力维护社会稳定大局。要主动融入党委领导下的矛盾纠纷预防化解体系，积极参与、助力综治中心规范化建设，协助发挥纠纷预防和社会治安风险防范的重要功能。要推进“两项方法”，大力推行关联案件强制检索，始终坚持“实质性化解”“一次性解决”理念，避免“一事多案”或“一事多诉”的情况，力争实现纠纷的“一揽子”解决；推行“三全”释法说理工作法，全员、全面、全过程做实释法说理，真正做到辩法析理、胜败皆明，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

四是突出严字当头，深化纪律作风建设。加强作风建设是实现法院工作高质量发展的关键路径。要将中央八项规定精神学习内化于心、外化于行，确保学习教育取得实实在在的效果。强化全院干警纪律意识、规矩意识，筑牢思想防线，要“以案为鉴”“以案示警”，心怀敬畏、心存戒具、坚守底线。深入开展廉政风险点排查防控，加强干警“八小时内外”监督管理，进一步加大对违纪行为的查处和惩治力度，对于顶风违纪的干警将严肃问责。党员领导干部要以身作则，切实履行好“一岗双责”，发挥好引领示范作用，既要严于律己，又要敢抓敢管，及时掌握了解干警思想、工作、作风等状况，不断增强队伍凝聚力、向心力。

五是突出用心用情，加强干警权益保障。严管的同时也要厚爱，要坚持以人为本，完善干警的权益保障，突出对法官、法官助理、书记员等全体人员的关心关爱。重视诉求，在畅通渠道上“用心”，要把干警思想动态分析列入党建工作重点，落实好院庭长“一对一”“面对面”谈心谈话制度，倾听干警心声，了解干警工作情况和健康状况，充分体现组织关怀。落实关怀，在常态化关爱上“用情”，要保障干警身心健康，关注干警精神文化需求，创新心理团辅活动，让干警能够及时缓解释放压力，丰富文化建设，充分发挥党支部、工会、共青团组织作用，联合开展多彩文艺活动，激发既严肃又活泼的精神风貌。