2025年1月20日，东西湖法院召开2024年度部门工作述职评议暨工作务虚会。全面回顾总结2024年工作成绩和亮点，深入分析研究存在问题和不足，精心谋划研究新一年工作计划和重点。院党组书记、院长杨丹出席会议并讲话。全体院领导、各部门正、副职参加会议。

要在认识和把握形势任务、战略机遇、风险挑战中找准发展方向。把东西湖法院的工作放在新形势新任务新要求中去审视和谋划，贯彻落实全国高级法院院长会对2025年法院工作的要求，围绕辖区转型发展重点产业项目，找准司法服务保障营商环境的着力点，以问题为导向，坚持底线思维，站稳人民立场，在“破难题、补短板、强弱项”上精准发力，细化举措，推动审判工作提质增效，有力书写东西湖法院新的篇章。

要对照巡察反馈问题、代表委员建议、人民群众信访诉求等，认真查找自身短板弱项。要准确把握经济运行带来的审判工作任务变化、社会群体对法院工作的意见建议变化、审判工作现代化具体任务的变化等，因时制宜调整工作思路和方法。要聚焦主责主业，进一步担起法定责任，进一步强化审执配合，做深做实严格公正司法。

要抓班子带队伍。压实部门精细化管理责任，抓实案件管理、业务指导、队伍培养，建设坚强的班子、战斗的集体、和谐的团队。要抓学习提素能。以创建学习型法院为抓手，以打造专业人才为目标，以“凌云匠心”为载体，着力提升干警综合素能。要抓考核树导向。持续开展全员考核，树立鲜明干事导向，大力营造“学、比、争”的干事氛围。 

要着眼于“快”。对议定的事项、看准的工作，立说立行、抓紧快办。要落实于“细”。严格落实最高法院审判质量管理指标体系和省市法院审判质量管理要求，全面提升审判质量、效率、效果。要突出于“严”。持续强化纪律作风建设，巩固提升党纪学习教育成果，常态化长效化开展警示教育。要归根于“实”。坚持干字当头，扎实抓好审判工作提质增效、推动实质性化解矛盾纠纷、东执利剑专项行动等工作，力求每项工作取得实效。