最后，党组书记、院长杨丹做总结讲话，她肯定了前三季度全院干警的辛勤付出，重点指出存在的短板弱项，剖析问题根源，提出改进措施。她强调，四季度是保全年、保全局的关键时期，各部门要进一步提振精气神，拿出“滚石上山”“爬坡过坎”的拼劲干劲，以攻坚行动为契机，精准补短强弱，跑出年底冲刺“加速度”，确保交出全年工作优异答卷。她提出以下几点要求：

一是认清形势，在知优明劣中咬定目标。今年以来案件量持续高位运行，结案任务形势严峻，各条线审执质效均存在薄弱环节，各部门要清醒认知现状，善用数据会商“找病灶”“开药方”，对会商指出的问题主动认领、限期整改、跟踪问效，确保件件有着落，对照全年结案任务、工作目标，差异化、精细化层层分解任务，突出领导带头攻坚，突出团结一心克难。要狠抓重点工作有序推进，不断深化矛盾纠纷源头预防多元化解，积极防范化解重大风险，做细做实专项审判，抓好“一张网”建设，做好“两会”准备工作。

二是靶向发力，在固强补弱中破局突围。强化问题导向，保持优势指标持续向好，弱势指标加速追赶提位。聚焦效率加速，突出“简案快办”和“类案统办”，持续督导未结案件；聚焦质量提优，发挥院庭长监管作用，强化案件阅核提升办案质量，做实涉企经济案件实质评估，关注节点堵塞严格倒查问题；聚焦效果增效，树牢“案结事了”理念，坚决杜绝“结案了事”错误倾向，进一步发挥立审执协调机制作用，一盘棋式抓调度，前后端有效沟通、互惠互促。

三是严实作风，在知责担责中锤炼筋骨。要将政治建设始终摆在首位，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，围绕审执工作重难点，压紧压实巡视、巡查等反馈问题整改责任。要持续深化党风廉政建设，抓好队伍突出问题集中教育整治工作，扎实开展“作风提优年”活动，全面自查自纠、深入排查风险隐患，建立“问题、责任、整改”三张清单，实行销号管理。要锤炼过硬履职本领，以“干部素质提升年”为抓手，通过组织培训、技能比拼、案例研讨等方式，落实差异化考核激励干警加压奋进，切实提高业务能力和综合素质。

供稿：审管办

编辑：政治部