8月15日，武汉市中级人民法院党组成员、副院长李双利一行到东西湖法院开展“案多人少”课题调研回访。武汉中院研究室主任余杰以及研究室、审管办相关工作人员陪同调研。东西湖法院党组书记、代院长杨丹、有关院领导、部门负责人及法官代表参加调研座谈。

座谈会上，余杰从调研背景、调研过程、调研成效等方面一一介绍了此次“案多人少”专题调研情况。他指出，课题调研组在调研过程中既坚持问题导向，也注重总结实践经验和实践效果，从非诉解纷、审判管理、司法资源配备、办案机制、信息化建设和微创新等方面总结了有效的经验做法。下一步将把成果转化运用作为重点，扎实做好调查研究“后半篇文章”，切实将调研成果转化为推动发展的务实举措。同时，调研组对与会人员提出的问题和困难进行了现场反馈和指导。

李双利针对东西湖法院当前发展所面临的困境，提出了解决方向：

争取党委政府支持做好矛盾纠纷源头预防化解工作，推动建立各单位积极参与的联动纠纷化解机制，加强纠纷的源头治理、系统治理；坚持把“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，推动矛调中心“实体化运行”、“实战化应用”，努力让更多矛盾纠纷化于未发、止于未诉。

进一步扩展“法院+N”多元解纷格局，扩大专业性行业性特邀调解队伍，提高纠纷解决的精准度和实效性；支持和保障社会解纷力量成长，加强对社会调解力量的培训指导，培养“专群”结合的解纷队伍；推动人民法院“三进”实质运行，引导人民群众提高法治思维和自我解决纠纷的能力。

发挥好示范性判决的作用，提高涉群体性纠纷或者类案的化解效率，争取一事一案，实现“结”与“了”的有机统一；以司法建议“小切口”参与社会治理“大文章”，不仅通过个案审理抓末端、治己病，还要延伸审判职能抓前端、治未病，以能动司法展现人民法院的担当作为。

将各部门落实立审执协调配合工作纳入考核范畴，凝聚工作合力。建立会商协调机制，及时研究立审执衔接工作中遇到的新情况、新问题，将“有利于执行”理念贯穿各个工作环节，善于运用信息化手段在合理期间内提醒当事人履行判决，努力压降当事人打官司的成本。

会上，与会人员分别结合岗位实际，重点围绕诉源治理、多元解纷、办案流程节点管理、信息化建设等方面进行了讨论研究。